6月17日十一点，集团电话我司开办2020年其二期公司财务人员研讨会，党委会副书记、董事局长宋鑫与公司财务人员十八大征文肺腑之言，共谱发展壮大。

座谈会会议上，普通工人代理根据本教职作业，着眼于科技公司技术创新、人干部队伍发展等各种上，谈理解、讲困难、提推荐 、表思维、议落到实处，实地现场暖场如此热情高涨。宋鑫经常与各位探讨一下交流学习，对普通工人提出来的好推荐 、有些好转子频烦微博点赞，特别的着眼于普通工人都尊重大家关注说的话题，做了准确无误理解。 宋鑫指明，举行销售人员动员会会是集團落实工作党史国史的学习教导新常态常态化化的某些明确工作措施，销售人员系统阐述的意见与提议提议，对集團厂家“十五六”策划和“科学自主创新年”光于谋划的认真落实工作情况落实工作都具有良好用处，已然创造价值集團厂家优质进展。

宋鑫强调，集团公司加强科技创新和人才队伍建设要聚焦五个“持续”，一是持续高度重视集团公司人才队伍建设，抓好管理人才、技术人才、技工人才三支队伍的人才引进和人才培养，并为他们创造良好的创新创业氛围；二是持续搭建吸引人才的平台，建立健全相关配套制度，形成人才汇聚的强磁场，构筑人才集聚的新高地；三是持续关注青年人才的成长成才，畅通发展渠道、破除制约瓶颈、打破僵化机制，让青年人才有干头、有盼头、有奔头；四是持续扎扎实实推动科技创新，科技人才是企业创新发展的源动力，要在系统内遴选几家企业作为全集团的人才培养基地，让科技创新和人才驱动同频共振；五是持续加快建设人才培养体系，明确各类人才的培养发展路径，打造高质量的人才梯队。

集团有限子公司子公司商务工厂办公室、人工资源量部有担当人，北京公司地址和下级工厂20汽超职员代表性各自在主例会场地和短视频例会场地进行例会。